■支給要件 1)支給要件 介護休業給付金は、一般被保険者が、次の要件を満たした場合に、支給単位期間（介護休業期間を1ヶ月ごとに区分した各期間）について支給される。ただし、育児休業基本給付金の場合と同様、支給単位期間中に事業主から支払われた賃金額…

■支給要件（法61条4,1項、2項、則101条の11、則101条の11の2） 育児休業基本給付金は、一般被保険者が、次の要件を満たした場合に、支給単位期間（育児休業期間を1ヶ月毎に区分した各期間）について支給される。 1:その1歳（下記＜1＞又は＜2＞に該当する場…

■支給要件 1)支給対象者 高年齢再就職給付金は、次の要件を満たすものを対象として、支給される。 1:基本手当の支給を受けたことがある受給資格者であったものであって、60歳に達した日以後安定した職業につくことにより一般被保険者（高年齢継続被保険者含…

■支給要件（法61条1項、2項） 1)支給対象者 高年齢雇用継続基本給付金は、次の要件を満たすものを対象として、支給される。 1:一般被保険者（高年齢継続被保険者を含む）であること 2:算定基礎期間に相当する期間（被保険者であった期間）が5年以上あること …

「教育訓練給付金」は、「一般保険者または一般保険者であったもの」に対して、その主体的な能力の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」の1種類がある。 ■支給要件（法60条の2,1項、法附8…