みなし労働時間制（法38条の2～法38条の4）

　「みなし労働時間制」とは、その日の実際の労働時間にかかわらず、その日は予め定めておいた時間労働したものとみなしてしまう制度。この「みなし労働時間制」には、次に掲げる3種類の制度がある。

1:事業場外労働時間のみなし労働時間制

2:専門業務型裁量労働制

3:企画業務型裁量労働制